سرپرست دفتر بازرسی استانداری:

الکترونیکی نمودن خدمات از مهمترین تکالیف دستگاهها برای مقابله با فساد اداری است

الکترونیکی نمودن خدمات از مهمترین تکالیف دستگاهها برای مقابله با فساد اداری است
رسول مقابلی سرپرست دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری گفت: فرآیند مدیریت عملکرد در استانداری باید بعنوان چرخه کامل برنامه ریزی عملیاتی، راهبری و اجرای عملیات، ارزیابی عملکرد ، تحلیل و بازخورد عملکرد در کلیه ماموریت ها پیاده سازی و اجرا شود.

جلسه تبیین شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد ستاد استانداری برگزار شد.

رسول مقابلی سرپرست دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری در جلسه تبیین شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد ستاد استانداری که با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان ستادی استانداری در محل سالن معاونت سیاسی استانداری آذربایجان غربی تشکیل شد گفت: فرآیند مدیریت عملکرد در استانداری باید بعنوان چرخه کامل برنامه ریزی عملیاتی، راهبری و اجرای عملیات، ارزیابی عملکرد ، تحلیل و بازخورد عملکرد در کلیه ماموریت ها پیاده سازی و اجرا شود.

وی ضمن برشمردن 10 برنامه جامع اصلاح نظام اداری کشور ابلاغی از سوی ریاست محترم جمهوری اسلامی گفت: برنامه جامع اصلاح نظام اداری با هدف اینکه دولت در نظام اداری به دولت کارا، اثربخش و چابک تبدیل شود، طراحی و ابلاغ شده است .

وی افزود: اصلاح فرآیندهای انجام خدمات اداری بصورت الکترونیکی، صیانت از حقوق شهروندان، ارتقاء پاسخگویی، شفافیت و مقابله با فساد در نظام اداری از اولویت های مورد انتظار می باشد.

رئیس کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در استانداری گفت: تقویت و حمایت از توسعه نهادهای مدنی و رسانه ها به منظور مشارکت موثر در پیشگیری و مبارزه با فساد از اقدامات اساسی و تکلیفی کلیه دستگاههای اجرایی است .

در این جلسه تعدادی از مدیران و کارشناسان نیز نقطه نظرات خود را بیان کردند که مقرر گردید ضمن آسیب شناسی ارزیابی عملکرد سال قبل با تعامل و ارتباط سازنده با سازمان اداری و استخدامی کشور اهتمام جدی در اقدامات تکلیفی توسط دفاتر و واحدهای تابعه استانداری معمول گردد .

جلسه تبیین شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد ستاد استانداری برگزار شد.

رسول مقابلی سرپرست دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری درجلسه تبیین شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد ستاد استانداری که با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان ستادی استانداری در محل سالن معاونت سیاسی استانداری آذربایجان غربی تشکیل شد گفت: فرآیند مدیریت عملکرد در استانداری باید بعنوان چرخه کامل برنامه ریزی عملیاتی، راهبری و اجرای عملیات، ارزیابی عملکرد ، تحلیل و بازخورد عملکرد در کلیه ماموریت ها پیاده سازی و اجرا شود.

وی ضمن برشمردن 10 برنامه جامع اصلاح نظام اداری کشور ابلاغی از سوی ریاست محترم جمهوری اسلامی گفت: برنامه جامع اصلاح نظام اداری با هدف اینکه دولت در نظام اداری به دولت کارا، اثربخش و چابک تبدیل شود، طراحی و ابلاغ شده است .

وی افزود: اصلاح فرآیندهای انجام خدمات اداری بصورت الکترونیکی، صیانت از حقوق شهروندان، ارتقاء پاسخگویی، شفافیت و مقابله با فساد در نظام اداری از اولویت های مورد انتظار می باشد.

رئیس کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در استانداری گفت: تقویت و حمایت از توسعه نهادهای مدنی و رسانه ها به منظور مشارکت موثر در پیشگیری و مبارزه با فساد از اقدامات اساسی و تکلیفی کلیه دستگاههای اجرایی است .

در این جلسه تعدادی از مدیران و کارشناسان نیز نقطه نظرات خود را بیان کردند که مقرر گردید ضمن آسیب شناسی ارزیابی عملکرد سال قبل با تعامل و ارتباط سازنده با سازمان اداری و استخدامی کشور اهتمام جدی در اقدامات تکلیفی توسط دفاتر و واحدهای تابعه استانداری معمول گردد.